Ministrul muncii şi protecţiei sociale, Marcel Spatari, spune că fenomenul migraţionsit care se înregistrează în Republica Moldova nu reprezintă o noutate, ci o tendinţă a ultimilor 20 de ani. Oficialul spune că, deşi cetăţenii Republicii Moldova sunt plecaţi din ţara, prezenţa lor se face simţită prin ajutorul constant pe care-l trimit acasă şi care contribuie la funcţionalitatea acestui stat. Ministrul spune că pentru a stopa migraţia din Republica Moldova, statul trebuie să devină atractiv pentru tânăra generaţie, notează IPN.
Potrivit studiului „Tendinţe şi Perspective”, lansat recent de IDIS Viitorul, în 2022 pentru prima dată populaţia tânără (18-35 ani) care intră în viaţa activă va fi mai mică decât populaţia în vârstă (peste 60 ani) care iese din viaţa economică activă. Ministrul Marcel Spatari explică fenomenul prin faptul că Republica Moldova nu este atractivă pentru tineri.
„Tinerii caută confortul vieţii şi tinerii caută servicii publice de calitate. Trebuie să acceptăm că fenomenul migraţionsit este o tendinţă şi trebuie să implementăm politici care să îmbunătăţească nivelul de trai din ţară şi să ne ocupăm de oamenii care sunt în ţară, nu să punem bariere la frontieră, ca oamenii să nu iasă. Nu este un semnal de alarmă care se întâmplă în ultimii doi ani, este o tendinţă generală a ultimilor 20 de ani. Trebuie să le oferim oamenilor încrederea că există un viitor în această ţară, nu să continuăm să propagăm aceste mesaje că R. Moldova este pe cale de dispariţie. Nu este pe cale de dispariţie. Sunt oameni care muncesc, care nasc copii”, a spus Marcel Spatari, în cadrul unei emisiuni TV.
Studiul IDIS Viitorul mai arată că în ultimii 12 ani numărul tinerilor aflaţi în R. Moldova s-a redus cu 300 mii persoane, de la 872 mii în 2010 la 571 mii în 2022. Ministrul spune că fenomenul este explicat prin faptul că tinerii aleg să-şi caute oportunităţi de dezvoltare în alte state. Totuşi, cei mai mulţi dintre cetăţenii plecaţi, continuă să contribuie la dezvoltarea Republicii Moldova
„Avem cea mai mare pondere a remitenţelor în economie din Europa. În acest sens nu putem vorbi că oamenii au plecat din ţară. Ei sunt fizic în altă ţară, dar ei ajută ţara aceasta. Există o competiţie europeană pe piaţa muncii şi acesta este un fenomen normal, dar noi trebuie să creăm mecanisme de a ne proteja piaţa muncii. De exemplu, în sectorul de construcţii munca este sezonieră. Mulţi din angajaţii din sectorul de construcţii sau sunt angajaţi temporar sau nu sunt angajaţi deloc, dar muncesc la plic. În Republica Moldova nu avem un mecanism ca salariatul în perioada de iarnă să primească o indemnizaţie ca să-şi poată acoperi nişte cheltuieli. Acest mecanism există în România. El se numeşte Casa Socială a Constructorilor”, a mai spus Marcel Spatari.
Studiul IDIS Viitorul mai arată că în ultimii ani înregistrăm o creştere record a numărului persoanelor vârstnice, de la 460 mii în 2010 la 602 mii în 2022.
