Programul de Leadership și Mentorat dedicat femeilor din cadrul Poliției Naționale, desfășurat în perioada iunie 2024 – mai 2025, s-a încheiat cu rezultate semnificative, demonstrând impactul real al investițiilor în dezvoltarea profesională și promovarea egalității de gen.
Pe parcursul acestui an, cele 18 polițiste din subdiviziunile teritoriale și din IGP au beneficiat de sesiuni de formare, mentorat și coaching individual, menite să le consolideze abilitățile de leadership și să le sprijine în parcursul profesional.
La eveniment a participat și șeful adjunct al Inspectoratului General al Poliției, Lilian Carabeț, care a felicitat participantele pentru rezultatele obținute și a exprimat recunoștință partenerilor suedezi pentru sprijinul constant oferit în promovarea egalității de gen și dezvoltării instituționale.
Reamintim că, Programul face parte din proiectul comun dintre Inspectoratul General al Poliției și Autoritatea Suedeză de Poliție, intitulat „Asigurarea autosuficienței și însușirii competențelor de poliție comunitară și a competențelor tactice de bază, pe lângă consolidarea capacității Inspectoratului General al Poliției al Republicii Moldova de a oferi șanse egale, indiferent de sex.”
Acest program reprezintă un pas important spre construirea unei culturi organizaționale incluzive și sustenabile în cadrul Poliției Naționale.
