Lucrătorii independenți vor putea opta să beneficieze de întregul pachet de prestații sociale, inclusiv de indemnizație de maternitate. Parlamentul a votat în prima lectură o inițiativă legislativă care prevede această posibilitate.
Proiectul de lege care vizează aplicarea principiului egalității de tratament între bărbații și femeile care desfășoară o activitate independentă a fost elaborat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale și transpune în legislația națională standardele europene în domeniu.
Pentru a beneficia de prestațiile sociale, lucrătorii independenți vor trebui să depună o declarație scrisă la ghișeul Casei Naționale de Asigurări Sociale, prin care vor opta pentru achitarea unei taxe fixe majorate, în conformitate cu prevederile Legii bugetului asigurărilor sociale de stat. Astfel, ei vor putea beneficia de indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă, indemnizație de maternitate, indemnizație pentru creșterea copilului, indemnizație paternală, precum și de indemnizații unice în cazul adopției unui copil. Totodată, și soțiile lucrătorilor independenți vor putea beneficia de indemnizația de maternitate.
Proiectul mai introduce precizări suplimentare privind interzicerea discriminării în procesul de constituire, desfășurare sau extindere a unei activități independente.
Potrivit datelor Serviciului Fiscal de Stat, în anul 2024 erau înregistrați 50 879 de lucrători independenți care achitau contribuții la bugetul asigurărilor sociale de stat. În prezent, aceste persoane beneficiază doar de pensie pentru limită de vârstă și ajutor de deces, fără a avea dreptul la indemnizație de maternitate sau la alte prestații sociale.
Proiectul de lege urmează să fie examinat de Parlament în lectura a doua. După adoptare, noile prevederi legislative vor intra în vigoare la 1 ianuarie 2027.