Odihna săptămânală pentru personalul casnic din Italia, este de 36 de ore repartizate astfel: 24 de ore duminica și 12 ore în altă zi stabilită de comun acord cu angajatorul.
În urma acordurilor contractuale este posibil ca părțile să fie de acord pentru o zi diferită, alta decât duminica, în cazul în care îngrijitoarea este de exemplu de o religie diferită decât cea creștină (de exemplu musulmană).
Așadar, CCNL îi acordă îngrijitoarei următoarea posibilitate: dacă angajatorul îi cere să accepte altă zi din săptămână ca zi liberă, îngrijitoarea poate refuza dacă ea preferă să fie liberă duminica. De la bun început, ambele părți trebuie să fie de acord pentru schimbarea zilei de odihnă în altă zi a săptămânii decât duminica.
Pentru înlocuirea îngrijitoarei în ziua ei liberă există agenții care pun la dispoziție personal casnic pentru nevoi sporadice.
În cazul în care îngrijitoarea, de comun acord cu angajatorul, alege altă zi din săptămână ca zi de odihnă săptămânală, duminica nu-i va fi plătită cu majorarea de 60%, ci ca o zi normală de muncă.
De asemenea, îngrijitoarea mai are dreptul la 2 ore libere zilnic, de obicei în cursul după-amiezii, necesare recuperării efective a energiilor psihofizice. În timpul perioadei de odihnă de 2 ore, dacă dorește, îngrijitoarea poate părăsi locuința angajatorului.